鲁网8月8日讯 党建统领强根基，激活多元共治“新引擎”

济南市莱芜区凤城街道社区晨会制度以党建引领为核心，构建起“党组织主导、多元主体协同”的治理框架，推行包社区机关干部每周列席晨会制度，推动行政力量与社区治理深度融合，如孙花园社区晨会中，街道安监业务负责人直接参与沿街商铺醇基燃料安全检查，实现政策落地“最后一公里”的无缝衔接。社区书记亲自抓，每日通过群文档实时上报会议情况，形成“街道—社区—网格”三级联动的闭环管理体系，街道能掌握各社区重点工作开展情况，及时调度、精准施策，不仅强化了街道对社区工作的指导和监督，还促进了社区内部及社区之间的经验交流与资源共享，形成了上下联动、左右协同的良好治理生态，彰显党建引领下的治理效能。

多元参与机制激活社区治理“一池春水”，创新推行“轮值主持人”制度，幸福社区在暑托班活动中融入晨会议事环节，让 “小议事员”为社区儿童设施建设建言献策。推行“特邀观察员”制度，邀请辖区物业、学校、商户等代表列席，华冠社区联合派出所、物业召开联席会，高效解决教师楼警情协调等跨主体问题。这种 “党建 + 群建 + 社建”的融合模式，使晨会成为凝聚共识的“议事厅”和资源对接的“枢纽站”，仅8月6日当天，就有12个社区通过晨会协调解决跨部门事项17件。

问题导向抓落实，打造民生服务“快车道”

社区晨会坚持以居民需求为导向，建立“收集—分流—处置—反馈”的全链条问题解决机制，实现民生服务“精准滴灌”。各社区通过网格员走访、微信群征集等方式，将群众“急难愁盼”问题纳入晨会议题，形成“居民点单、社区派单、主体接单、群众评单”的服务闭环。石家庄社区针对绿叶岛电路维修后的路面恢复问题，在晨会中明确责任时限，当月即完成道路修复；东方红社区将危房劝离作为晨会固定议题，动态跟踪隐患处置进度，切实保障居民安全。西关社区通过晨会破解长者食堂运营难题，新甫社区建立“邻里矛盾调解日”机制，清馨园社区将残疾人状况调查纳入晨会工作计划。目前民生服务类晨会议题占总量的65%以上，正逐步形成一批可复制的服务范例。

面对汛期等突发情况，晨会展现出快速响应的治理效能。8月6日的晨会中，28个社区均将防汛工作列为核心议题，形成“即时部署、网格巡查、重点盯防”的工作体系，这种“晨会吹哨、部门报到”的应急机制，使防汛指令从部署到落地平均耗时缩短至2小时，彰显基层治理的“反应速度”。

创新赋能激活力，培育基层治理“活细胞”

凤城社区晨会通过形式与内容的双重创新，打破传统会议模式局限，让基层治理焕发新活力。“流动晨会”将会场搬到小区花园、问题现场，御园社区在防汛巡查现场召开晨会，针对积水点清理进行“即时会商”；“微课堂”环节邀请退休教师、医护人员等开展技能分享，吴花园社区结合“吴伯箫大讲堂”，在晨会中嵌入防诈知识宣讲。这种“议事 + 服务 + 宣传”的复合模式，使晨会成为政策宣传的“微阵地”和技能传递的“小课堂”。

激励机制与督导机制双向发力，保障晨会常态长效。街道计划每季度开展“晨会金点子”评选，党建办建立“不定期旁听 + 定期通报”制度，聚焦居民参与度、问题解决率等核心指标，对晨会质量进行动态评估，推动晨会从“任务驱动”转向“价值认同”。

从“固定会议室”到“流动议事点”，从“干部主讲”到“群众主导”，济南市莱芜区凤城街道社区晨会通过机制创新、流程优化、主体激活，构建起基层治理的“活力细胞”，为党建引领基层治理现代化提供了鲜活实践样本。（通讯员 魏宝艺）

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责任编辑：孟昊天